Найти работу
Степень соответствия
ПАО “Газпромнефть”
Наименование работодателя
gazpromneft.ru
Сайт работодателя
от 10 лет
Опыт работы
от 35 до 45 лет
Рекомендованный возраст
г. Москва
Место работы
м. Арбатская
Станция метро
Рассказ об опыте работы директором по связям
24 просмотра
12 Октября 2024
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Рассказ об опыте работы директором по связям
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Рассказ об опыте работы директором по связям
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Рассказ об опыте работы директором по связям
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Приветствие
Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1100+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.
Требования
- Заниматься операционным управлением командой Строительства (включая развитие команды), функциональное управление рабочей группой, задействованной в открытии новых пиццерий (технадзор, сметы, закупки и тд);
- Разработать и реализовать стратегию по сокращению сроков строительства в сети (как на стороне франчайзи, так и под собственным управлением);
- Запустить услугу по управлению строительством для партнеров франчайзи с соблюдением целевых сроков и стоимости строительства;
- Разработать и непрерывно влиять на метрики по срокам строительства в сети;
- Провести аудит текущих процессов на всех этапах открытия, выявить точки роста и проработать их с ключевыми стейкхолдерами;
- Создать единые процессы и подходы в открытии новых пиццерий, а также разработать типовые решения для применения в строительстве сети;
- Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения;
- Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения.
Преимущества трудоустройства к работодателю:
- Возможность действительно влиять на итоговый продукт направления строительства и в целом на бизнес-метрики компании (широкая зона ответственности);
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Сильная команда профессионалов;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
- Гибридный формат работы;
- Софинансирование уроков английского языка от Skyeng;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.
DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Наименование работодателя
dodobrands.io/ru/
Сайт работодателя
от 6 лет
Опыт работы
от 30 до 40 лет
Рекомендованный возраст
г. Москва
Место работы
м. Смоленская
Станция метро
Рассказ об опыте работы директором по связям
24 просмотра
12 Октября 2024
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Рассказ об опыте работы директором по связям
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Приветствие
Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1100+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.
Требования
- Заниматься операционным управлением командой Строительства (включая развитие команды), функциональное управление рабочей группой, задействованной в открытии новых пиццерий (технадзор, сметы, закупки и тд);
- Разработать и реализовать стратегию по сокращению сроков строительства в сети (как на стороне франчайзи, так и под собственным управлением);
- Запустить услугу по управлению строительством для партнеров франчайзи с соблюдением целевых сроков и стоимости строительства;
- Разработать и непрерывно влиять на метрики по срокам строительства в сети;
- Провести аудит текущих процессов на всех этапах открытия, выявить точки роста и проработать их с ключевыми стейкхолдерами;
- Создать единые процессы и подходы в открытии новых пиццерий, а также разработать типовые решения для применения в строительстве сети;
- Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения;
- Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения.
Преимущества трудоустройства к работодателю:
- Возможность действительно влиять на итоговый продукт направления строительства и в целом на бизнес-метрики компании (широкая зона ответственности);
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Сильная команда профессионалов;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
- Гибридный формат работы;
- Софинансирование уроков английского языка от Skyeng;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.
DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Наименование работодателя
dodobrands.io/ru/
Сайт работодателя
от 6 лет
Опыт работы
от 30 до 40 лет
Рекомендованный возраст
г. Москва
Место работы
м. Смоленская
Станция метро
Рассказ об опыте работы директором по связям
24 просмотра
12 Октября 2024
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Рассказ об опыте работы директором по связям
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Интервью о взаимодействии с сотрудниками
Приветствие
Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1100+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.
Требования
- Заниматься операционным управлением командой Строительства (включая развитие команды), функциональное управление рабочей группой, задействованной в открытии новых пиццерий (технадзор, сметы, закупки и тд);
- Разработать и реализовать стратегию по сокращению сроков строительства в сети (как на стороне франчайзи, так и под собственным управлением);
- Запустить услугу по управлению строительством для партнеров франчайзи с соблюдением целевых сроков и стоимости строительства;
- Разработать и непрерывно влиять на метрики по срокам строительства в сети;
- Провести аудит текущих процессов на всех этапах открытия, выявить точки роста и проработать их с ключевыми стейкхолдерами;
- Создать единые процессы и подходы в открытии новых пиццерий, а также разработать типовые решения для применения в строительстве сети;
- Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения;
- Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения.
Преимущества трудоустройства к работодателю:
- Возможность действительно влиять на итоговый продукт направления строительства и в целом на бизнес-метрики компании (широкая зона ответственности);
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Сильная команда профессионалов;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
- Гибридный формат работы;
- Софинансирование уроков английского языка от Skyeng;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.